Vous commencerez à participer au Régime le premier du mois après que vous aurez accompli les heures de travail admissibles avec un employeur cotisant – habituellement 500 heures. Ces heures admissibles peuvent varier selon votre convention collective. Un employeur cotisant est un employeur qui a été approuvé pour verser des cotisations au Régime.
Si votre employeur ne cotisait pas à la date de votre embauche mais qu’il a commencé par la suite, le moment où vous adhérerez au Régime dépendra de celui où vous aurez accumulé les heures de travail admissibles.
- Si vous avez déjà effectué les heures admissibles à la date où votre employeur commence à cotiser, vous deviendrez un participant du Régime le même jour que votre employeur.
- Si vous n’avez pas effectué les heures admissibles à la date où votre employeur commence à cotiser, vous deviendrez un participant le premier du mois suivant le mois où vous avez accumulé les heures admissibles.
Si vous avez une interruption de service et êtes réembauché ensuite par le même ou un autre employeur cotisant, vous devrez là encore remplir les conditions d’admissibilité qui s’appliquent aux nouveaux membres.
Une fois que vous serez un participant, vous et votre employeur cotiserez au Régime. Vos cotisations seront automatiquement déduites de votre paie avant impôts et envoyées à EnAvantage avec celles de votre employeur. Ces cotisations, combinées au rendement des placements de la caisse de retraite, serviront à vous verser des prestations à votre retraite.
